入職支度金制度
該当職種により10万から30万の支度金を支給いたします（当院規定による）
職員紹介報奨制度
当法人職員の紹介で入職の場合、紹介者の方に報奨金、入職者の方に支度金を支給いたします
ご入職後も、ぜひお知り合いをご紹介ください（職種指定あり）
千葉県医業健康保険組合
健康保険に加入している方には、健保組合で契約している健康増進・保養施設を特別料金で利用することができます
【スポーツクラブ】ルネサンス・ＲＩＺＡＰ等
【宿泊】東急ホテルズ等
【レジャー】東京ディズニーリゾート・マザー牧場・乗馬クラブ等
企業年金基金加入
食事代補助
昼食代の一部を法人が負担します（自己負担額：250円/1食）
オフィスドリンクサービス
- 職員食堂に設置してある職員用のお茶・珈琲・紅茶サーバーが無料でご利用できます
- 1Fリハ室に設置してある職員用のウォーターサーバーが無料でご利用できます
オフィスコンビニサービス
飲料自販機で軽食が買えるサービス、「ボスマート」を設置しています
夜勤者に好評です
お支払いは、現金・クレジットカード(NFC)・電子マネー・QRコード決済がご利用できます
職員用無料Wi-Fi完備
全館どこでも無料で利用ができます
通勤交通費
月額最大50,000円まで支給
自動車通勤者にも燃料代を支給しております
職員用駐車場完備
無料で利用ができます
制服貸与制度
各職種、制服の貸与制度があります
医療費補助制度
職員本人が法人内の病院で診療を受けた場合に医療費を補助いたします
インフルエンザワクチン予防接種
職員本人は自己負担額免除
職員本人以外のご家族には低料金にて実施しております
健康診断
職員に対して、採用の際及び毎年1回（深夜労働に従事する者は6か月ごとに1回）、定期に健康診断を行っています
人間ドック費用補助
40歳以上の方：年度に1回、上限40,000円
千葉県医業健康保険組合の被保険者及び被扶養配偶者のみ
法定福利厚生
健康保険 ・ 厚生年金保険 ・ 介護保険 ・ 雇用保険 ・ 労災保険 ・ 子ども子育て拠出金
有給休暇制度
入職後、半年間の勤務の後に取得できます（常勤の場合、初年度10日間取得）
半日有休取得可能
特別休暇制度
結婚休暇や忌引休暇の取得ができます
慶弔見舞金制度
慶事、弔事、入院の際に支給されます
院内託児所完備
0歳児～利用可能〈保育料0円・食事代100円〉
- 管理栄養士の指導による、安全で健康管理が行き届いた美味しい食事です
- 24時間365日保育対応しております
出産育児休暇制度
多くのスタッフが産休・育児休業制度を利用しています
- 産前休暇：6週間 産後休暇：8週間
- 育児休暇：満1歳の誕生日の前日迄
永年勤続表彰制度
勤続10年、20年、30年の職員へ行っております
退職金制度
勤続3年以上の職員を対象に退職金を支給します
研修会参加費支援制度
年度ごとに1人につき合計3万円まで助成いたします
レクリエーション
職員旅行や忘年会、納涼会（ご家族参加BBQ）の親睦会を催します